Fecha: 6 de marzo de 2018

Hora: 10:00h a 11:30h

 

A quién va dirigido

  • Responsables de RSC/Sostenibilidad de las empresas
  • Responsables de otras áreas de las empresas con incidencia en cuestiones de género (recursos humanos/marketing/comunicación, etc.)
  • Personas que deseen aprender sobre la vinculación entre el sector empresarial y la igualdad de género

 

Descripción

El 25 de septiembre de 2015, se aprobó por parte de la Asamblea General de Naciones Unidas, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y con ella los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un marco compuesto por 17 objetivos y 169 metas, mediante las cuales, estados, sociedad civil y sector privado pueden guiar y medir sus contribuciones al desarrollo sostenible hasta 2030.

El Objetivo 5 pretende alcanzar la igualdad de género a nivel mundial; acabando con la discriminación por razón de género, promocionando un acceso igualitario a la educación o a los servicios sanitarios, garantizando condiciones laborales equitativas y adecuadas a las mujeres y favoreciendo la igualdad de oportunidades en la vida política, social y económica.

En España actualmente 1 de cada 5 mujeres está en situación de paro y solo el 37% de los puestos directivos son ocupados por mujeres. Las empresas son actores clave para potenciar la igualdad de género; a través de la promoción de sueldos por igual valor a mujeres y hombres, formando a los empleados en materia de no discriminación, promoviendo el acceso de mujeres a puestos de responsabilidad o garantizando planes de conciliación efectivos, entre otras muchas medidas.

 

Objetivo del curso

Este curso pretende dar una aproximación sobre el trabajo empresarial y la igualdad de género bajo el prisma de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y dar pautas prácticas para enseñar a las empresas como integrar la cuestión de género en sus estrategias de negocio, se aportará:

  • Conocimientos sobre el marco de los ODS
  • Pasos prácticos para la integración de la igualdad de género en la estrategia empresarial
  • Herramientas y recursos para integrar la igualdad de género en la estrategia empresarial
  • Ejemplos de buenas prácticas de empresas socias del Pacto Mundial.

 

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