ASEPAM - El Pacto Mundial - España

  • Inicio - Tecla acceso 1
  • Accesibilidad - Tecla acceso 0
  • Contacto - Tecla acceso 9
  • Mapa web - Tecla acceso 3
  • Enviar enlace

Archivo de Noticias

14/12/2009

Un estudio examina las políticas de RSE y discapacidad de las empresas que cotizan en el IBEX

Un estudio elaborado por el CERMI examina las políticas en materia de responsabilidad social corporativa y discapacidad que desarrollan las empresas que cotizan en la bolsa española. El estudio, a modo de repertorio de buenas prácticas, realizado en el marco de un proyecto financiado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, se ha elaborado como una herramienta para empresas y otras entidades que estén interesados en el desarrollo de políticas de responsabilidad social en el ámbito de la discapacidad (RSE–D).

Las iniciativas analizadas se presentan en dos capítulos diferentes, el primero destinado a las empresas del IBEX35, y el segundo dedicado a buenas prácticas de otras empresas que han querido colaborar con el CERMI en este proyecto. Está segunda parte será objeto de ampliaciones sucesivas que incrementen la muestra. Las políticas en favor de inclusión social de las personas con discapacidad precisan, para que sean exitosas, de la implicación de todos los actores sociales y económicos. La empresa privada, en su doble faceta de empleador y de proveedor de servicios y productos, juega un papel clave en este proceso de inclusión para un grupo social cuyo principal problema ha sido, y sigue siendo, la invisibilidad como ciudadano, como consumidor, como administrado, etc.

En este sentido, la responsabilidad social de la empresa se convierte en un aliado para la inclusión de este sector social, a través de la cual se puede sensibilizar y comprometer al sector privado para lograr la igualdad de oportunidades y evitar la discriminación por razón de discapacidad. Con este informe, el CERMI pretende colaborar con las empresas privadas y con las entidades del tercer sector para facilitarles la incorporación de la “discapacidad” dentro de sus políticas de RSE. La transferibilidad de las iniciativas contenidas en el estudio sirve para inspirar a los gestores y profesionales, y para llamar su atención sobre los beneficios que reporta la incorporación estratégica de las cuestiones de Diversidad, Accesibilidad Universal y Diseño para Todos en todos los ámbitos de la empresa. El informe completo puede encontrarse en la página web del CERMI, en el enlace http://www.cermi.es/CERMI/ESP/RSE-D/  
Noticia cedida por Boletín del Cermi

Buscador

© 2010
Red Española del Pacto Mundial de
Naciones Unidas
Dirección: C/ Núñez de Balboa, 116
5ª Planta Puerta 27 - 28006 Madrid
Tel: (+34) 91 745 24 14 Fax: (+34) 91 564 87 45
E-mail: asociacion@pactomundial.org