• Se han presentado 250 Informes de Progreso, un 21% más que en 2007
•  El nuevo formato de Informes de Progreso Abreviado ha contribuido a incrementar significativamente le número de PYMES que han presentado Informes
  

 Madrid-Barcelona 16-17 de diciembre 2009.- La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado los resultados obtenidos tras el análisis de los Informes de Progreso elaborados por las entidades españolas, correspondientes al ejercicio 2008. El Informe de Progreso es la herramienta que la Red Española pone a disposición de los firmantes para que puedan comunicar los avances realizados en la implantación de los 10 Principios del Pacto Mundial. Isabel Garro, Directora General de la Red Española del Pacto Mundial, ha explicado que este año por primera vez PYMES y microempresas han podido utilizar la nueva versión del Informe de Progreso Abreviado, incrementándose significativamente el número de empresas de menor tamaño que han presentado Informes.

Juan de la Mota, Presidente de la Red Española ha comentado que “el incremento de empresas que presentan los informes de Progreso demuestra el creciente interés del sector empresarial español por adaptarse a los 10 Principios del Pacto Mundial; además España este año ha pasado a ser la primera Red en el mundo por número de firmantes”. El presidente ha recalcado que la Red Española presenta la tasa más baja de inactividad de la iniciativa del Pacto Mundial, siendo las entidades asociadas las que siguen liderando la tasa de cumplimiento en la presentación de los Informes de Progreso.

Este año se han publicado un total de 250 Informes correspondientes a 2008, de los cuales 87 son Informes de Progreso en formato on-line, 101 son en formato abreviado y 62 corresponden a memorias de sostenibilidad, lo que supone respecto a 2007 un crecimiento de un 21% en número total de Informes presentados. De los informes presentados, se destacan las siguientes conclusiones. Se ha producido una mejora en el diagnóstico de los principios de Derechos Humanos y más del 60% de las PYMES ha declarado tener políticas formales al respecto. En lo relativo a Normas Laborales, casi un 50% de las acciones implantadas durante 2008 en las grandes empresas han consistido en la puesta en marcha de Planes de Igualdad. Por otro lado, tanto las grandes empresas como las PYMES y otro tipo de entidades consideran el Medio Ambiente como un factor de riesgo (el 80% del total), aunque sigue existiendo el reto de plantear objetivos medibles y cuantificables en el tiempo.

Y, como en años anteriores, el principio de lucha contra la Corrupción sigue siendo el que cuenta con menos mecanismos de seguimiento, aunque se atisba una ligera mejoría en el número de políticas planteadas para cubrir estos riesgos Este año se ha adelantado la fecha límite de presentación de los informes del 31 de diciembre al 31 de octubre, lo que ha hecho posible tener los resultados de 2008 antes de fin de año.







El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact) es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países implanten como parte integral de sus operaciones y estrategia, 10 Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción. En España, Global Compact opera a través de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, organismo al que ya se han adherido casi 900 miembros. www.pactomundial.org

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