Entradas de esta categoria Opinión

Tribunas y artículos de blogs de expertos en sostenibilidad empresarial y desarrollo sostenible de las corporaciones.


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Liderazgos transformadores para alcanzar los ODS

Artículo de Ángel Pes, presidente de la Red Española del Pacto Mundial, extraído de la revista cuatrimestral de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas …

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Una reflexión sobre la creación de parques turistícos

Reflexionando sobre la sostenibilidad del turismo/ masificación/ turismo fobia hay algunos aspectos en que la mayoría coincidimos: El turismo es generador de ingresos, actividad económica …

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Retos de la Agenda 2030: La determinación y la colaboración de los países y las empresas que lideran la economía mundial.

Entrevista a Isabel Pardo, presidenta de ADIF y de ADIF Alta velocidad para la publicación «ODS, año 4. El liderazgo de las empresas españolas en …

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El humanismo, la competitividad y la sostenibilidad como principios básicos para pasar a la acción empresarial en la Agenda 2030

Entrevista a Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para la publicación «ODS, año 4. El liderazgo de las empresas españolas …

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La gestión del residuo textil, herramienta eficaz para la inclusión socio laboral

La economía ambiental y la economía circular son, sin duda alguna, generadoras de ocupación verde: son responsables de 316.200 empleos en España en 2018, un …

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Empresas y DDHH: Derecho de los trabajadores migrantes

Más de 70 años después de la Declaración Universal de Derechos Humanos, la población migrante sigue representando uno de los grupos que más vulnerables. Aunque …

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La prevención de la corrupción como ventaja competitiva

La ética y el compliance son para el Grupo Red Eléctrica pilares fundamentales para el buen funcionamiento de la actividad empresarial. Nuestro compromiso de actuar …

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Marcas y compañías tenemos el deber de impulsar un futuro socialmente más responsable y comprometido

Con motivo de la celebración de la cumbre del clima COP25, la necesidad de un nuevo cambio cultural ha vuelto a marcar la agenda. Un …

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La importancia de la transparencia en las organizaciones, la visión de SEIT S.A.

La transparencia debería de ser uno de los valores transversales y obligatorios para cualquier tipo de organización. La transparencia es el pilar fundamental que asegura …

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Los ODS y los derechos de las personas con discapacidad

El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos reza lo siguiente: Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su …

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