2 de febrero 2026 |
Marco de reporte de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU (UNGP Reporting Framework) – Guía de implementación
El Marco para el Informe de los Principios Rectores de las Naciones Unidas – Guía de implementación es la primera herramienta global diseñada para que las empresas informen de forma rigurosa y coherente sobre cuestiones de derechos humanos.
Esta guía presenta un conjunto de preguntas a las que las empresas deben proporcionar respuestas que sirvan para evaluar el nivel de compromiso, los procesos de diligencia debida y las acciones de remediación de la organización.
La publicación se estructura en tres partes fundamentales. En la primera, se describe cómo se pueden incorporar los derechos humanos en la gobernanza corporativa. La siguiente ayuda a identificar los riesgos humanos más severos asociados a las propias operaciones o la cadena de valor. Por último, la parte final detalla cómo las empresas deben gestionar estos temas: políticas, participación de grupos de interés, evaluación de impactos, integración de hallazgos, seguimiento del desempeño y mecanismos de reparación.
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DescargarValor estratégico de la guía sobre derechos humanos y utilidad para empresas
Este marco se ha consolidado como una referencia para las empresas comprometidas con los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, al proporcionar una metodología ágil y clara para reportar sobre el respeto de los derechos humanos. Además, simplifica la inclusión de la diligencia debida en los procesos de reporte bajo criterios ASG, memorias de sostenibilidad e informes integrados.Un documento válido para organizaciones de cualquier tamaño y sector. Así mismo, complementa los marcos regulatorios actuales en materia de sostenibilidad, convirtiéndose en una herramienta clave para reforzar la competitividad empresarial.
¡Accede ahora a la publicación Marco de Reporte de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU – Guía de implementación!

