Los Diez Principios

El primer paso de la sostenibilidad empresarial

La sostenibilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa operar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción.

Al incorporar los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, sino que también sientan las bases para el éxito a largo plazo.

Los Diez Principios

Áreas de actuación

Derechos humanos

Principio 1

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Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia

Principio 2

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Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos

Principio 3

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Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva

Principio 4

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Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción

Principio 5

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Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil

Principio 6

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Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación

Normas laborales

Medioambiente

Principio 7

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Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente

Principio 8

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Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental

Principio 9

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Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente

Principio 10

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Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno

Anticorrupción

Los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas gozan de consenso universal y derivan de:

Declaración

Universal de los Derechos Humanos

Declaración

La OIT Sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el trabajo

Declaración

Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo

Convención

de las Naciones Unidas contra la Corrupción

Fórmate en los Diez Principios

Fórmate en Diez Principios del Pacto Mundial a través de esta píldora formativa

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Un marco interconectado con la Agenda 2030

Lograr los ODS requiere la acción colectiva global y local de las empresas, sus ecosistemas y su compromiso con el gobierno y los distintos sectores de la sociedad civil. Elevar esta ambición entre las empresas y acelerar el progreso comienza al adoptar los Diez Principios como el centro de la acción empresarial. Mientras que los Diez Principios otorgan las pautas para no cometer impactos negativos, los ODS ayudan a las empresas a incorporar la visión del impacto positivo.

Los Diez Principios son el “cómo” y los ODS el “qué”

Se trata de que las empresas asuman como suyos tanto los Diez Principios, como los 17 ODS, ambos marcos transversales en temáticas y en el fin que persiguen. Solo de esta forma conseguiremos un mundo donde las empresas actúen de forma responsable y generen desarrollo sostenible.

Correlación entre los Diez Principios del Pacto Mundial y los ODS

Qué puedes hacer tú
1 Fin de la pobreza
2 Hambre cero 1
3 Salud y bienestar 1
4 Educación de calidad 14
4 Educación de calidad 13
4 Educación de calidad 11
4 Educación de calidad 12
4 Educación de calidad 10
4 Educación de calidad 9
4 Educación de calidad 7
4 Educación de calidad 8
4 Educación de calidad 6
4 Educación de calidad 4
4 Educación de calidad 5
4 Educación de calidad 2
4 Educación de calidad 3
4 Educación de calidad 1
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