Target gender equality. Resultados de la V edición en España.

Las empresas están dando pasos firmes en la igualdad de género y el liderazgo femenino gracias a iniciativas globales como Target Gender Equality.  Así lo demuestra el informe de resultados de la V edición (2024–2025), en la que han participado más de 690 entidades y 1.300 personas en 72 países.

Este documento recoge los principales avances de las 43 empresas españolas que han participado en el programa, que una vez más ha liderado la participación a nivel global. Este programa, que impulsamos desde el Pacto Mundial de la ONU, permite a las empresas establecer objetivos claros, diseñar planes de acción y medir su progreso hacia entornos laborales más igualitarios.

La iniciativa está alineada con el compromiso del Secretario General de la ONU con la paridad de género, y se fundamenta en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), registra un alto nivel de satisfacción. En concreto, el programa ha logrado que en esta edición el 98% de las personas participantes lo valore positivamente y que el 95% afirme que lo recomendaría a otras empresas.Las empresas están dando pasos firmes en la igualdad de género y el liderazgo femenino gracias a iniciativas globales como Target Gender Equality.  A través de un enfoque práctico y basado en datos, las compañías participantes fortalecen su capacidad para fijar y alcanzar objetivos medibles que impulsen entornos laborales más justos, inclusivos y competitivos.

Resultados de la quinta edición del Target Gender Equality en España

Las cifras reflejan un avance significativo del tejido empresarial español que ha participado en el programa:

• 90% de las empresas han desarrollado o están desarrollando un plan de acción para integrar la igualdad de género en su compañía.
• 90% de las empresas tienen al menos un objetivo relativo a la igualdad de género en su empresa.
• 57% de las personas participantes señalan que el programa ha sido un catalizador en la planificación de acciones para iniciativas de igualdad de género.

Target Gender Equality ha permitido a las empresas españolas reforzar su liderazgo, incorporar el enfoque de género en sus estrategias corporativas y multiplicar el empoderamiento femenino ¡Infórmate ahora!