Guía de sostenibilidad para las empresas de la moda

El sector de la moda representa el 2,9% del PIB español y el 3,7% del empleo. Su dimensión económica lo convierte en un agente decisivo para liderar la transición hacia modelos de producción y consumo más sostenibles y lo sitúa en el centro de la transformación que impulsa Europa: una nueva regulación que exigirá a las empresas más trazabilidad, ecodiseño y responsabilidad sobre sus productos.

Con el fin de acompañar a las empresas en ese proceso, desde nuestra iniciativa hemos elaborado guía, Hoja de ruta en sostenibilidad para las empresas del sector de la moda,  que ayuda a transformar esta transición en una oportunidad de innovación, eficiencia y competitividad.

El documento nace de las conclusiones de Fashion For Future, organizado en colaboración con ARTE (Asociación Retail Textil España) y la Universidad Europea, donde participaron compañías textiles y de retail para identificar los principales retos del nuevo contexto y transformarlos en oportunidades. Fruto de este proceso colaborativo, esta guía o hoja de ruta propone cómo mitigar impactos, prevenir riesgos y potenciar oportunidades de forma alineada con las metas europeas.

1. Hacia un sector de la moda más sostenible

Frente a la transformación que supondrán exigencias normativas como el Pasaporte Digital del Producto y la Responsabilidad Ampliada del Productor, la guía de sostenibilidad para el sector de la moda establece una batería de recomendaciones hacia un modelo más circular, innovador y competitivo.

“Esta hoja de ruta nace para acompañar al sector en un momento decisivo. No se trata solo de cumplir con la normativa, sino de convertir la sostenibilidad en un motor de innovación y ventaja competitiva. Ofrecemos un marco que permite anticiparse al cambio, mejorar la gestión y fortalecer la posición de España en la transición europea hacia una moda sostenible”

Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU.

2. Una hoja de ruta ESG para las empresas que trabajan en moda

EL documento está estructurado en un enfoque IRO (Impactos, riesgos y oportunidades) para ayudar, actuar y transformar las empresas sobre estos factores bajo los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).

Entre los principales impactos ambientales del sector destacan el alto consumo de agua, la dependencia de fuentes no renovables y la generación de residuos textiles. Frente a ello, se proponen acciones como la descarbonización de la cadena de suministro, la inversión en tecnologías limpias, el ecodiseño y el fomento de la circularidad. Asimismo, destaca el papel de la innovación en materiales sostenibles, el uso de energías renovables y el upcycling como vías para reducir la huella ecológica y avanzar hacia una moda baja en emisiones y regenerativa.

En el ámbito social, la guía subraya la necesidad de garantizar condiciones laborales dignas y prevenir riesgos como el trabajo forzoso o infantil en la cadena de valor global. El documento recomienda establecer mecanismos de diligencia debida en derechos humanos, auditorías sociales periódicas, formación en igualdad de género y programas de voluntariado corporativo, fortaleciendo la cohesión interna y el compromiso social del sector. En la dimensión de gobernanza, la hoja de ruta recalca la importancia de integrar la sostenibilidad en la gestión corporativa, a través de códigos de conducta, reporting no financiero y mecanismos de denuncia y trazabilidad. También resalta el valor del lobby positivo y la colaboración interempresarial como herramientas para construir un marco normativo coherente y justo que impulse la competitividad sostenible del sector.

3. Sostenibilidad, palanca de la competitividad en la industria de la moda

Todas estas medidas comparten un mismo propósito: hacer de la sostenibilidad un catalizador de competitividad. La experiencia demuestra que las empresas que avanzan en esta materia también ganan en eficiencia, reducen costes y fortalecen su reputación ante inversores, personas trabajadoras y consumidores.

Entre las recomendaciones estratégicas que plantea la guía se incluyen:

• Integrar la sostenibilidad como eje central de la estrategia empresarial.
• Realizar auditorías y medir los progresos mediante indicadores verificables.
• Apostar por la formación continua y la innovación tecnológica.
• Establecer alianzas sectoriales que impulsen la circularidad y el liderazgo colectivo.

La coordinación entre marcas y proveedores, especialmente en cadenas globales fragmentadas, permite compartir información, reducir riesgos y acelerar la adopción de estándares comunes.

De esta manera, la hoja de ruta o guía para la sostenibilidad de empresas del sector de la moda subraya que la sostenibilidad puede actuar como una palanca de modernización para el conjunto del sector. Si la transformación se aborda de forma colaborativa y estratégica, España puede consolidar una industria textil más innovadora, circular y competitiva, posicionando a España como referente mundial en sostenibilidad textil.