Qué decimos

Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos – Casos prácticos del Grupo de Trabajo de DD.HH.

Décimo aniversario de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos

Informe WEPs: la igualdad es un buen negocio

Temas destacados sobre la igualdad de género, diversidad e inclusión

Empresas y pueblos indígenas

Principios de Empoderamiento de la Mujer

Derechos del niño y Principios empresariales

E-learning session «Empresas y derechos humanos: Los Principios Rectores como modelo para integrar los DD.HH. en tu organización»

White paper nº 3. Gestión responsable de la cadena de suministro: trasladando el compromiso por la sostenibilidad a los proveedores.

Derechos humanos y COVID-19: claves para el sector privado

Lugares de trabajo compatibles con la vida familiar. Políticas y prácticas para promover un trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales.

Hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales. Normas de conducta para empresas.

Dimensiones de género de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos de las empresas transnacionales y otras empresas.

Explorando el futuro de las empresas y los derechos humanos

Empresas y derechos humanos: acciones y casos de éxito en el marco de la Agenda 2030

Dimensiones de género de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad

Preguntas frecuentes sobre Empresas y DDHH

La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. Guía para la interpretación

Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar.

Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos

Principios laborales del Pacto Mundial. Guía para empresas

Guía para implementar el Principio 6 del Pacto Mundial