Biblioteca

Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa

Business & Human Rights Accelerator- Resultados de la III edición en España 2025

Target gender equality. Resultados de la V edición en España.

Consulta empresarial ante la transposición de la Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas en Materia de Sostenibilidad (CS3D)

Business & Human Rights Accelerator Business: Resultados de la II edición en España 2024

Marco de reporte de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU (UNGP Reporting Framework) – Guía de implementación

Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos – Casos prácticos del Grupo de Trabajo de DD.HH.

Guía de referencia para el seguimiento a resultados en materia de igualdad de género

La gestión de la diversidad LGBT+ en España: Análisis de las acciones corporativas y su impacto en la inclusión de las personas LGBT+ en el contexto laboral

White Paper Nº6. Diligencia debida empresarial: cómo gestionar los riesgos en la cadena de valor y adaptarse a la normativa

Pymes y sostenibilidad. Guía para aumentar su impacto ASG

Resultados de las empresas españolas en el I Acelerador de Empresas y Derechos Humanos

Trazando el camino. Integración de los derechos de los niños, niñas y adolescentes en la conducta empresarial responsable.

Resultados de las empresas españolas en la III Target Gender Equality

Target gender equality. Resultados de la IV edición en España.

Target Gender Equality – Resultados de la II edición en España 2021-2022

Décimo aniversario de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos

Temas destacados sobre la igualdad de género, diversidad e inclusión

Empresas y pueblos indígenas

Informe WEPs: la igualdad es un buen negocio

Principios de Empoderamiento de la Mujer

Derechos del niño y Principios empresariales

Dossier de resultados I edición Target Gender Equality

El liderazgo empresarial frente a la COVID-19.

Derechos humanos y COVID-19: claves para el sector privado

Lugares de trabajo compatibles con la vida familiar. Políticas y prácticas para promover un trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales.

Hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales. Normas de conducta para empresas.

Dimensiones de género de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos de las empresas transnacionales y otras empresas.

Explorando el futuro de las empresas y los derechos humanos

Empresas y derechos humanos: acciones y casos de éxito en el marco de la Agenda 2030

Dimensiones de género de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad

Preguntas frecuentes sobre Empresas y DDHH

La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. Guía para la interpretación

Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar.

Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos

Principios laborales del Pacto Mundial. Guía para empresas

Guía para implementar el Principio 6 del Pacto Mundial